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盛开 对峙 与时俱进
浙江省妇联党组书记、主席吴红梅光临bg大游集团株洲产业园调研领导
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2025-07-16
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7月16日，浙江省妇联党组书记、主席吴红梅一行赴bg大游集团株洲产业园发展专题调研，实地调查园区妇联组织建设及服务女性职工的创新实际g大游集团新资料产业集团副总裁、株洲产业园妇联名望主席刘秀庆代表公司周到欢迎。
吴红梅主席讲到，bg大游集团妇联创新打造的“四个家园”服务系统特色鲜明、功效显著，与企业发展深度融合的做法值得注定。这一系统不仅关注女性职工的幼我成长和职业发展，还注沉她们的身心健全和生涯质量，有效提升了女性职工的归属感和幸福感。同时，将妇联工作融入企业发展战术，有助于推动女性职工与企业共同成长，实现双赢局面。
吴主席但愿园区进一步器沉妇联组织建设，持续加大工作力度，创新工作步骤，不休提升妇联工作的质量和水平。她激励园区妇联持续阐扬桥梁纽带作用，联结携带宽大女职工安身岗位、立功立业，为浙江高质量发展贡献“她”力量。
调研中，吴主席参观了园区妇联成立后的首个“妇女之家」伢地，具体相识妇联组织架构及运行机造。在公司党建展厅，吴主席深刻相识bg大游集团在新能源资料领域的技术创新和产业布局，她与刘秀庆亲切互换，对女性科研人员在技术创新中的凸起阐发赐与高度评价。
bg大游集团株洲产业园妇联主席孟文婷具体汇报了妇联组织建设工作。作为占有6300余名员工的大型产业园区，bg大游集团对峙“党建带妇建”准则，构建了一套美满的妇联工作系统。其中蕴含成立“巾帼人才库”，为女性人才的提拔、造就和使用提供平台；打造“三级联动”组织网络，确保妇联工作层层落实、高效运行；创建“四个家园”服务系统，涵盖进建、生涯、健全、感情等多个方面，全方位满足女性职工的需要。通过设立想书角、发展技术培训、进行健全讲座以及成立难题职工助扶档案等一系列行动，园区妇联索求出矫捷多样的组织状态，精准对接女性需要，打造出拥有bg大游集团特色的妇联工文章牌。
bg大游集团株洲产业园妇联将以这次调研为契机，当真落实省妇联的领导定见，持续美满妇联组织建设，更好地联结携带公司女职工安身岗位、立功立业，积极参加共同富足示范区建设，为实现经济社会高质量发展贡献女性的智慧和力量。
